Buku ini membahas tentang dasar-dasar manajemen yang berisikan 15 bab dengan cakupan yang meliputi materi antara lain, manajemen, manajer dan fungsi manajemen, perencanaan pengorganisasian, pengarahan, kepemimpinan, motivasi, pengambilan keputusan, pengawasan, manajemen kinerja, penilaian kinerja, sistem informasi manajemen & manajemen kinerja, manajemen konflik, manajemen risiko dan budaya kerja.
MODUL 1 : MANAJEMEN
MODUL 2 : MANAJER DAN FUNGSI MANAJEMEN
MODUL 3 : PERENCANAAN
MODUL 4 : PENGORGANISASIAN
MODUL 5 : PENGARAHAN
MODUL 6 : KEPEMIMPINAN
MODUL 7 : MOTIVASI
MODUL 8: PENGAMBILAN KEPUTUSAN
MODUL 9 : PENGAWASAN
MODUL 10 : MANAJEMEN KERJA
MODUL 11 : PENILAIAN KERJA
MODUL 12 : SISTEM INFORMASI MANAJEMEN & MANAJEMEN KINERJA
MODUL 13 : MANAJEMEN KONFLIK
MODUL 14 : MANAJEMEN RISIKO
MODUL 15 : BUDAYA KERJA
–
Konfirmasi Pembayaran Ke : 0811604291
Bank BRI Lembaga Riset Publik (LARISPA)
109101000220303
Nara Hubung LARISPA
Mega 081375982297
Rizal 0811 61 800 54
